背景下恰逢亚马逊于年月重新引

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这些过程包括劳动力市场的放松管制和灵活性通过所谓的开放条款偏离集体协议以及工会结社权力的普遍下降尽管事实上组织和加入工会的权利已被载入宪法。宪法五十。随着亚马逊在德国的扩张推动其工人纳入零售行业的集体谈判协议而不是物流行业因为前者提供更高的时薪。然而亚马逊将自己视为一家物流公司并相应地设定了薪资。

这场斗争在疫情期间仍在继续。然而高动员潜力并没有产生足够的生产力或联想力来扰乱亚 手机号码列表 马逊的流通线并实现的目标。这些电力资源先前存在的弱点与亚马逊日益衰弱的结构性状况有关掩盖了大流行的背景。首先亚马逊在疫情期间的新员工影响了工人的结构和结社权力。虽然每小时工资根据每个仓库的位置而有所不同但亚马逊在两个月内全面提高了每小时工资并增加了两欧元的危险津贴。




在最初的经济不稳定时期每小时工资总额的可变购买力进一步削弱了工人的市场力量。此外工人可能冒着带病上班的风险来从这种补助中受益。。随着多个仓库爆发冠状病毒疫情围绕健康和安全问题调动了其协会和生产力量在至名工人检测结果呈阳性后个仓库于年月下旬举行了罢工。这些权力对于工人要求亚马逊坐上谈判桌的压力越来越大在年旺季病例上升和全国封锁期间得到了进一步调动导致更多的假日购物者转向亚马逊。到亚马逊。