还可以选择将最低年龄

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（男性 60 岁，女性 55 岁）减少1 天，超过缴费时间（缴费 35 年，如果是男性，则贡献 30 如果是女性）。举例：若一名男性公务员在EC 20/1998颁布之前加入公职，如果他的供款比规定多2年，即37岁，他就可以在58岁时退休。 然而，与EC 47/2005中包含的过渡规则不同，该规则仅适用于在PEC 287/2016颁布之日服务  WhatsApp 数据    器年满50岁（如果是男性）或45岁（如果是女性）的情况。 上述 PEC 还为警察和教师制定了过渡规则（年龄和缴费时间减少 5 年），如上所述，他们的特殊退休权利受到抑制。




此外，对于在修正案颁布之前进入公职且在该修正案颁布之日年满 50 岁或 45 岁的公务员（无论男性或女性）的工资计算，规定了过渡规则。 对于在 EC 41/2003 颁布之前加入的员工，收入将相当于退休职位的总薪酬（只要这些员工不选择补充养老金计划）。 然而，要获得全额保险，该雇员在上述修正案颁布之日必须年满 50 岁或 45 岁，无论男性还是女性。值得重复的是：如果公务员未达到规定年龄，无论他在 EC 41/2003 之前或之后加入公共服务，都没有关系：他必须根据新规则退休。